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                          韓國人 將要從這個地球上消失了?

                          2018-12-03 20:22:01 來源: 作者: 點擊數:
                          摘要:上面這張表,是日韓兩國從上世紀60年代開始到2015年間,每個婦女育齡期平均生育孩子的個數變化。紅色的曲線代表日本,可以看到,這50年來,它始終在一個低水平上保持平穩。而那道呈45

                          上面這張表,是日韓兩國從上世紀60年代開始到2015年間,每個婦女育齡期平均生育孩子的個數變化。

                          紅色的曲線代表日本,可以看到,這50年來,它始終在一個低水平上保持平穩。

                          韓國人 將要從這個地球上消失了?

                          而那道呈45度下落的藍色曲線代表韓國??梢钥吹?,韓國每個婦女平均生育孩子的數量在1961年達到高峰之后,出現了斷崖式下跌。

                          以往我們總是把更多的目光投注于日本社會的“少子化”“老齡化”。這兩年隨著相關信息的增多,我們驚訝的發現,韓國的“少子化”危機比日本還要嚴重。這也從上表可見一斑。紅色的曲線近年略有上揚,而藍色的曲線還在繼續下墜……

                          “亡國滅種”的危機

                          牛津大學人口學教授大衛?科爾曼曾在2006年撰文,將韓國列為頭一個因人口減少而從地球上消失的國家。


                          韓國人 將要從這個地球上消失了?

                          從這10年的趨勢來看,科爾曼的預言正在變成現實。

                          2014年,韓國新生兒數為43.54萬名,2016年,新生兒數減少到42萬名,2017年又降至35.77萬名。這個數字已經十分危險,不但首次跌破40萬,而且跌速有呈加速度的趨勢。

                          據韓國專家預測,今年韓國社會的婦女育齡期平均生育孩子個數將跌至0.9。這意味著不生孩子的女性將多于生育女性。

                          自二戰結束后,一定規模以上國家和地區中出現“破1”情況只有兩次:一次是上世紀90年代中期,在統一后的東德地區。另一次是2010年臺灣地區民眾因生肖問題不愿生孩子。除此之外,在世界任何地方,從未發生過“破1”的事情。

                          專家計算,照此下去,2026年韓國將成為超老齡化社會,勞動年齡人口比現在減少218萬人。從2031年起,韓國總人口將開始減少,到2065年將減少到4300萬,2165年以后萎縮到1500萬,最終歸于“消失”。

                          低生育率也將使韓國的基層行政區劃被依次抹去。韓全國82個郡(相當于中國的“縣”)中,2016年新生兒不到300名的郡多達52個。慶尚南道的南???,新生兒為140名,而死者卻有722名。如此,韓國目前全國所設228個地方自治機構中,將有1/3以上地區消失。

                          韓國專家驚呼,如果不加以干預,韓國要“亡國滅種”了。

                          韓國屬儒家文化圈,“多子多?!薄梆B兒防老”,韓國人曾經也很喜歡生孩子。上世紀五六十年代,韓國新生兒總數一度保持在60萬人左右,如今半個多世紀過去,問題怎么演變到這個地步?

                          韓國人 將要從這個地球上消失了?

                          上世紀60年代,隨著嬰兒潮帶來的社會壓力增大。韓國政府創立家庭保健福利協會,推行柔性計劃生育政策。那時提出的口號是“不節制的生育的后果就是乞丐”。

                          到了1966年,家庭保健福利協會展開“3.3,35運動”,正式提出“生育三胎”的標準,即三年三胎最晚生育到35歲。

                          1973年,韓國政府又提出“不分男孩女孩優育兩個子女”的標語,提倡一對夫婦生育兩個孩子。

                          到20世紀80年代,在人口高峰期出生的一代人達到生育年齡,韓國政府進一步加強人口政策,提出“優育的一個女兒比十個兒子更好”“我們就生一胎吧!”“兩胎也多”“一胎就可以滿足”等口號,將流產和絕育合法化,給接受絕育措施的獨生子女家庭提供住房優惠和生活補貼。

                          萬萬沒想到,韓國生育率下降速度比政策制定者的預期要快得多。1981年定下的7年之后實現的人口更替水平下降目標,才過了2年就已經完成。

                          與此同時,一胎政策鼓勵了“要男孩”的風氣,人口出生性別比開始出現失調。到20世紀90年代中期,韓國新生嬰兒男女性別比達1.15:1。

                          隨著國家初步實現工業化,國民收入大幅度提高,青年男女晚婚晚育的趨勢開始出現。人口生育率偏低、出生性別比嚴重失調的問題日益突出。

                          1994年,韓國政府開始調整政策,放棄計劃生育,轉而倡導家庭健康和福利、鼓勵婦女參與生產勞動、實現人口平衡分布。

                          又一個萬萬沒想到,政策的轉變并沒有剎住出生率的不斷下滑。2000年,韓國總和生育率降低到1.47。兩年之后,這一數字又降低到1.17。

                          韓國政府這回真急了,由放棄計劃生育轉向鼓勵多生育。2005年,韓國政府出臺《低生育率和人口老化基本法》,2006年提出了“2020戰略”,計劃到2020年把生育水平提升到1.6。

                          為實現這個“2020戰略”,韓國政府不可謂不花力氣。

                          過去十年,政府共花費100多萬億韓元用于獎勵生育孩子的家庭,對結婚、生育、子女養育各個環節給予相應鼓勵。

                          例如,政府面向月收入低于一定水平的新婚夫婦每年提供5萬套保障住房;為懷孕女性提供一定的產前診療檢查費用;子女不滿6歲時,女性可以有1年假期在家養育子女,期間每月可領取40萬至50萬韓元的底薪,并且雇主必須保留生育婦女的職位。

                          韓國人 將要從這個地球上消失了?

                          一些面臨“消失”危險的地方還嫌中央政府的優惠來得不夠直接,紛紛往上加碼。比如全羅南道海南郡就懸賞“生第一胎獎勵300萬韓元,第三胎開始全額支付醫保費用,第四胎獎勵750萬韓元”。

                          為了鼓勵人們多生孩子,韓衛生部甚至提出“熄燈造人”計劃,每月一晚“熄燈日”,放員工早早回家“造人”,被民眾笑稱“韓國生育部”。

                          幾十年前喊出“不節制的生育的后果就是乞丐”的家庭保健福利協會也轉變風格打出親情牌,在2004年搞了一次鼓勵生育口號征集大賽,獲大獎的口號是“爸爸,我一個人很孤單,我想要弟弟妹妹”。

                          但是,韓國政府顯然高估了重賞和親情牌的威力,低估了老百姓在現實面前的焦慮。到2017年,韓國的總和生育率已經降至1.06——“2020戰略”,懸了。

                          花了百萬億韓元,為什么還攔不住生育率下滑?

                          絕大多數專家歸因于這么幾點:

                          首先是爸爸媽媽們不堪重負。

                          在韓國,1個孩子從出生到大學畢業的22年間,家庭需要花費3億890萬韓元(約190萬元人民幣)。如果按年平均,每個孩子每年要花費約1400萬韓元(約8萬6千人民幣),而韓國1名公司正式員工(要在韓國公司謀到一份正規職很不容易,原因后表)年均工資為4100萬韓元,也就是說,養育1個孩子1年的費用要超過年收入的1/3。

                          韓國人 將要從這個地球上消失了?

                          這還不包括孩子上學之后的課外補習費用和將來的成婚費用。韓國號稱“補習亡國(不是王國)”,全國小學生中參加課外教育的學生高達80.7%,這也是筆沉重的負擔。

                          所以,韓國10年間花出的100萬億韓元,每年攤到每個孩子頭上,只能說是杯水車薪,“毛毛雨”。

                          其次是媽媽們所遭遇的歧視。

                          沉重的經濟負擔,讓傳統上在家相夫教子的韓國女性也得出來工作和應酬。但韓國社會對育齡婦女有排斥現象,法律規定產假可以歇三個月,但很多媽媽三個月都歇不完就匆匆回來上班,經常聽到的議論卻是,“那么大年紀了,都兩個孩子的媽了,還回來干嘛”。

                          韓國人 將要從這個地球上消失了?

                          在這種氛圍下,韓國職場母親真正享受產假和育兒假的比率在60%左右,并且還在下滑。休了產假后重新上班的母親近一半在1年之內離開崗位。

                          上班時間長,下班后要應酬無法正常照顧孩子,想把孩子托付給托兒所或幼兒園,不但費用高,而且時常發生一些事故或虐待孩子的事件。雖然韓國人傳統上很愛孩子,但現實在逼迫他們割舍,這點對女性尤甚。

                          最后是生育觀念的改變。


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